网络营销案例分析题
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作者：中国保险网络大学资料来源：中国保险网络大学公众
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11-二6。
捡起
二年11月二二日，在会议中，论“中国行业保险保险第四次峰会”的现场，中国人力资源协会特别委员会的保险协会，教育与培训委员会2年度会议。会议“长城卫生部卫生部副总经理那有限公司（住宿）您的yan被解释在“高性能保险营销人员和增长路线”的肖像中。
文本的内容基于站点的速度。没有发言者没有确认
我想每个人都知道，因为我们的中国经济成功，人口巨大的基础，我决定保险业应该是中国潜在的行业。带上一个？或者在前一期，团队的增长带来了一个？或者。但随着人口的股息结束，？多少个？我可以继续吗？然后，如何做一个适度的模式，创新转型，这是我们今天需要认真思考的。如何在现有销售团队中探索高性能的人，这是我们今天思考的一件事。所以，我们选择了一些分析分析的人。它通过其行为特征总结了其质量模型。分析样品群体特征的特征，我们希望通过此数据分析来帮助我们发现我们的单位，培养这些群体。我们支持扩大这些群体，以实现未来业务的可持续增长。
主要内容
研究方法
样本的描述
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局势分析
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特征
首先，我们发现女王高颗粒，妇女人口的比例很高。超过68％救世者也体现了，保险是一个温度的销售，所以在人与人之间的互动中，那个女人有优势，整个行业我知道，有一些公司有限，80％的团队必须是女性化的，我认为这是基于这样的分析。
我们还发现了高性能的人。大公司的比例非常高。89％设置这个视角，可能的品牌，培训和实践积累有助于高性能人群。
以同样的方式，我们也发现更高性能的人。年龄结构趋于3.。.6a？你。Deestra反应有一个晚年。越来越成熟，与人沟通的技能正在改善和改善。这个技巧，另一方面，它反映了。目前的购买保险集团仍然基于30至40A的一组？老人。但仍然存在问题，？未来有一群人吗？90之后，这些人必须成为保险的主体。我们建议思考公司。如何适应最大的年龄，这可能是进一步发展在这个行业的关键。
我们发现了这个人口的六十个样本，几乎都是大学，这种反应是学习能力是一个高性能训练元素。深度等级不代表技能，但它经常代表一个人的学习能力。
但我们发现了在高性能的人中，60％是大学学位，三个真正有很高的学位，高性能人口的比例并不太高。这也反应了我们对他人的有效性可能是更重要的。在学术结构期间，中医部门非常低。Desen这个A的市场变化？或者，健康保险的销售很高，在健康销售的背景下，医学教育没有有效的表现，值得在背后思考。
高性能人口的个人特征。
推断年龄，性别，学术资格，样本人口知识结构：
识别情绪，有效指示，人际关系和互信是重要的基本能力。
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上下文信息
对于这些人的发源地和区域数据的分析，我们发现了超过90％的展览行业人民与出生地一致。Deestr或者还表明，我们的位置和位置非常重要。
我们发现了超过70％的高性能人是家庭和美丽，特别是如果有一个ni？oDeestro是我们所说的是一个家庭责任。我记得还有另一个高级总监。说如何来公司？智商保险是良好的通风。他说单身母亲是一个良好的通风。也熟悉当地海关。并有专业的经历。
我们的前线数据显示所有人，超过十者？保险，超过上一半以上，有超过十个的工作经验不是保险吗？在Compa之前？智商保险。换句话说，20A的工作经验？您保证您有高性能保证。
高性能人口的背景分析。
有些也不是？样本人口的操作系统，土地的优势和行业的经验：
家庭责任熟悉风职业经验优势压力需求的优点是识别的重要意义
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个性的肖像
我们发现，超过人的高性能人员通过尺寸分析具有此类行为特征。成为有一个对象，保持灵活性，嗯，思考行动，结果导向的，替代品，敏感的变化。
分段分数，你可以知道，高性能人口在独立思考和独立行动方面更善良，必须有社会举措和人际交流策略，医院，甚至在沟通或互动中。你可以非常耐心地倾听别人，了解别人，同时，表达支持和