经常遇到想进入互联网行业，同时想学点技术或学设计、开发、网络营销的同学满脸迷茫的问我，作为一个零基础的外行，怎么才能选择一家适合自己的培训机构。看到很多新闻报道的负面消息，害怕上当受骗，但又不想止步不前......
有学习的积极心态，但被现实情况难住了，的确，目前市面上有很多不靠谱的培训机构，有的打着培训的名义，收了学费跑路，学习完成后不安排就业。
一颗老鼠屎坏了一锅汤，不过我相信，肯定有靠谱的IT培训机构存在，为了解决迷茫，擦亮眼睛，一些小小的鉴别手段，仅供参考：
1.看实训老师资历
没有教不好的学生，只有不会教的老师，你选择的培训机构，老师的专业能力和从业年限、经验，都是你要考虑的问题，他们是否参加过实战项目，有没有参与大型国家级项目的经验，他们是不是全职的授课老师，因为兼职老师太多，很有可能只是“临时演员”哟。
2.线下面授
这里我要说一下，为什么要强调线下面授，难道你真的单纯的认为，线上学习IT技术能成功？如果这么简单，那我国的IT人才早就一大把了，既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。
3.课程体系
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，并且有完整的体系，课程从简单到复杂，会涉及专业技术的各个方面，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合与匹配。
4.看学生学习作品
学习IT技术、设计等相关专业课程，不实战是达不到效果的，看该机构正在学习的学生每天作品怎么样，这至少可以代表一个基本的水平，不要只看咨询人员给你的宣传册，上面的内容有真有假，你可以要求跟老师一起看看学生作品，很多培训机构学生作品都是注明了时间和学生姓名的。而不是精挑细选出来集结成册的作品。
5.看机构最近活动
很多培训机构只会吹牛，口若悬河的说自己多牛，参与过多少大型活动，这些虚伪的说辞都没有意义。最核心的是要看看该机构最近一周，最近两周，最近三周，或者一个月两个月三个月有没有专家或者企业来访的分享课，招聘交流活动等，这至少能反映出培训机构的社会资源和社会影响力
6.看就业情况
提醒你：很多培训机构都会对咨询学生承诺保证就业，但是具体有没有就业你并不知道，当然，培训机构给你看的就业数据也可能是假的，所以，你应该看看他们的就业明星是在哪个单位，尤其是最近就业的学员，必要的时候打去公司问一问。
7.去教室问问学员
很多培训机构招生老师会以正在上课为借口拒绝。因为一般培训机构是不会让咨询的学员去教室看的。就算要看，要么在教室门口看看，要么有老师陪同进去，意思就是再老师监视下防止教室里的学员说真实情况。所以，咨询者最好是在没有老师的陪同下自己去教室感受。一是感受下学生学习的状态和氛围，二是随便悄悄问下学生的学习感受和评价，这也是最核心的。
8.就业保障
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。
你要确定的是：
有没有就业协议？有没有最低保障月薪？有没有就业跟踪帮扶？有没有就业培训课程？有没有专门的就业老师负责你的就业？
9.学校环境
学校不是越大越好，装修越浮夸越好。学校环境看两点：第一，硬件设施，电脑、教学设备、基础设施是否完善；第二，当然，不是学员越多越好，但是学员太少肯定不行，这就要看以班级的人数了，如果一个老师带班20人以内，正常，太多，达到好几十人，甚至百人，那你就要注意了，毕竟花了这么多钱学习，小班教学效果更好。
我很想对那些迷茫的学子说：你花钱了，由你来决定钱怎么花，不要听那些做咨询的瞎忽悠，一定要认真思考，认清自己想要的。
那么，一家合格靠谱的培训机构应该做到哪几点呢？！
首先，0基础的学习肯定会遇到困难，如果这家培训机构的老师能做到辅导解答，做到一个老师的本分，也算是不错。
其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。我们学校做培训很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，肯定要制定严格的教务管理制度，学生的考勤、学习成绩，都要加强监督，虽然我们很强制，但都是为你好呀。
第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。
第四，如果人多的话，还要