5月18日，58同城裁员消息登上职场社交平台脉脉热搜榜。
脉脉上，有认证为58同城员工的网友发帖称，TEG（技术工程平台群）部门裁员比例达40%。
在相关帖子下，有多名认证为58同城员工的网友回复了自己所在部门的裁员比例，为20%至80%不等，也有不少网友称已被HR约谈。
脉脉上，58同城员工发帖称，TEG部门裁员比例达40%/图源：脉脉
58同城自年退市以来，除拆分业务相继冲击上市外，鲜有其他大动作。在裁员传闻登榜热搜的背后，这家杨幂口中“一个神奇的网站”究竟发生了什么？
“必须走，耗下去啥也没有”
“完全没预感到，季度优秀还被裁，当时就感觉很崩溃。”58同城内部员工张翔告诉盐财经记者。
张翔在58同城工作了近8年，他告诉盐财经，此次裁员名单中有不少工作十余年的。人事对其称，此次裁员是业务调整，“要求我们必须走，不然不给离职证明，耗下去啥也没有”。
值得一的是，目前，58同城运营主体北京五八信息技术有限公司投诉，脉脉上“58最近要裁员30%”“30%肯定少了，teg自己就50%”等内容，为不实信息。
5月18日，58同城裁员消息登上职场社交平台脉脉热搜榜/图源：脉脉
截至发稿前，盐财经多次致电58同城，并未收到正面回应。接听电话的前台工作人员则表示对裁员这一信息并不清楚。
不过多名58同城内部员工告诉盐财经，此次裁员涉及各个业务线，不同部门裁员比例不同，有的业务线无一人被裁，也有的业务线直接停掉，全部走人，基本赔偿方案为N+1。
但并非每个被裁员工都能够拿到N+1的赔偿，58同城内部还有大量的劳务派遣员工，他们活跃在销售、客服、审核等一线岗位。
王洋曾是58同城本地服务业务的电话销售，他告诉盐财经：“劳务派遣员工被裁，是没有赔偿的，我们也不叫‘被裁’，叫‘优化’，直接就给退回劳务公司了。”
58同城，于年创立，在互联网信息行业发展如火如荼之时，另辟蹊径，从分类信息入手，集招聘、房产、二手、本地生活服务等信息为一体，并于一年后，上线核心产品网邻通，为企业级会员提供网络营销一站式解决方案，成为了这一赛道的领头羊。
58