网络营销

注册

 

发新话题 回复该主题

津招聘天津银行成都分行社会招聘启事 [复制链接]

1#
哪家治疗白癜风的医院好 http://news.39.net/bjzkhbzy/180306/6083989.html

天津银行成都分行

招聘啦

天津银行成都分行于年6月8日正式开业,秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念,践行稳健、创新、高效的经营策略,服务中小企业,服务社区,服务市民,各项业务均衡发展,在本地市场树立了良好的信誉和口碑。

因成都分行业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加入。

招聘岗位及条件

一·个人金融部总经理

工作地点:成都

岗位职责:

1.贯彻执行国家有关金融方针*策、天津银行总行、分行各项规章制度;

2.主持个人金融部全面工作;负责全行个人金融业务的管理、推动工作;

3.负责制订全行个人金融业务的中长期规划、年度计划、考核办法及全行个人金融业务营销策划工作;

4.组织部门人员学习有关规章制度和法律、法规,做好本部门各岗位之间的协调和人员管理工作;

5.负责组织落实部门*风廉*建设、案件防控等工作。

应聘条件:

1.*治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的*策理论水平;

2.年龄一般不超过40周岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

3.具有五年以上(含)的银行或金融机构工作经历,两年以上管理经历,具备职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力;

4.具有敏锐的市场洞察力,熟悉西南片区零售业务领域、具备较强的组织和沟通协调能力;

5.熟悉银行经营管理、国家及监管部门金融*策、法律、法规和监管要求,具备较强的风险识别能力;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

7.遵纪守法、责任心强,品行端正、无不良行为和从业记录,符合天津银行员工履职回避相关规定。

二·支行行长

工作地点:成都

岗位职责:

1.贯彻执行国家有关金融方针*策、天津银行总行、分行各项规章制度;

2.负责支行经营、管理全面工作;

3.负责组织、推动支行业务营销工作,围绕年度经营计划内容完成各类经营管理指标,对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作,保证各项业务目标的完成,推动业务不断发展;

4.负责建立健全支行各项规章制度,组织支行员工严格执行操作流程和管理制度,并监督、检查与组织实施;

5.负责支行队伍建设和日常管理工作,对支行操作风险和安全保卫负责。

应聘条件:

1.*治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的*策理论水平;

2.年龄一般不超过40周岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

3.具有五年以上(含)的银行或金融机构工作经历,两年以上管理经历,具备职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力;

4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力,具备带领团队完成支行资产、负债等经营指标的能力;具有郫都区、高新区、天府新区工作经历及客户资源者优先;

5.熟悉银行经营管理、国家及监管部门金融*策、法律、法规和监管要求,具备较强的风险识别能力;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

7.遵纪守法、责任心强,品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行员工履职回避相关规定。

三·公司客户经理团队负责人

工作地点:成都

岗位职责:

1.贯彻本行新发展理念,制定并落实团队营销工作计划,完成团队经营目标与考核任务,带领团队成员做好重点客户、重点项目的营销与管理,分析挖掘潜在客户并做好拓展营销工作;带领团队完成分行下达的各项经营指标;

2.协调团队内部关系,对团队成员的工作进行有效的监督和管理;

3.做好授信客户的风险识别、防范和控制,切实把好分行公司业务第一道风险关。

应聘条件:

1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀的,条件可适当放宽;

2.具有三年以上(含)的银行公司金融条线工作经历,具有金融营销管理经验优先;

3.具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力;

4.有较强的组织协调和营销管理能力,熟悉西南地区市场,善于运用产品组合服务客户。

5.具备丰富的金融知识和实践经验,熟练掌握营销服务技能和业务流程操作;

6.具有较强的服务意识和风险防范意识;有一定的社交和公关能力;

7.思想品质良好,工作认真,有较强的事业心和责任心,有良好的职业道德,服从管理,遵守银行相关制度,无不良行为记录。有一定的公关协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;

8.身体健康,符合天津银行员工履职回避相关规定。

四·公司客户经理

工作地点:成都

岗位职责:

1.协助分行市场营销团队负责人或支行负责人落实分行营销方针,确保完成上级下达的各项任务指标;

2.充分运用各类资源,有针对性地营销分行目标客户,实现本行产品和服务销售;

3.加强客户关系管理,巩固现有营销成果,提高客户与分行合作的广度和深度。挖掘客户金融需求,确定有效的产品服务方案,并负责具体实施;

4.建立信息收集渠道,重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息,寻找新的营销切入点;

5.树立风险防范意识,

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题