地产行业，营销是从业人数最多，竞争和淘汰最激烈的岗位。
每年，大量的年轻人从营销入行，在项目一线夜以继日的打拼，希望取得漂亮的业绩，获得职业的发展。
但是，多数营销人只会干活，却从没搞懂营销的专业价值，没有建立系统性的营销操盘方法论。
甚至，很多营销人把项目成功归结于天时地利人和，却没真正意识到：
地产营销是一门专业，项目成功有必然的路径和方法。
这就导致大量营销从业者，停留在案场销售、策划主管、营销经理位置上，止步不前，职业瓶颈难以突破。
即使做到营销总监，更多人也只是侥幸跟对了项目或跟对了人，真要他总结成功经验，很多营销总说不出个所以然。
本质上，这是因为：
房企营销只会用人，却不会培养人；只谈业绩，却不
