国内大部分企业招聘时间和毕业时间冲突
国内外岗位要求不一致，所学并非所用
HR根本不认识你的名校，误当成野鸡大学
......
先抛开上面这些长期存在的海归求职问题，当下国内严峻的就业形势短期内不会改善，同学生们应该思考如何去适应国内的竞争。
01
我们都不是“名校生”
工作是需要自己打拼的，论诺奖、顶级的导师、QS排名，海归不输国内很多，家长为之掏尽腰包，但家长很难理解这背景回来还会找不到好工作。
因为这些只是学校的荣誉，我们只是普通的我们，更何况国内名校学生就业压力也是非常大。
会有人问，我去了这个学校毕业后可以去XX工作吗？
去了一个学校，跟你之后能到哪里工作关系不大。关键在你是否已做好准备，不然什么核心岗位都去不了（爹靠得住的除外）。在金融领域，大部分人的爹是不够强大的，投行、行研、资管这种岗位对你能量的需求不是一般家庭可以达到的，小编知道的大多数也只是靠关系找个实习的水平。
无论是银行的总行、投行的民工、研究所的从业人员、资管的工作还是金融租赁等等，每年招录的海归，占比多少？很多银行总行招聘名单是公开的，大家可以去看一下，有多少海归。
单纯看毕业人数的话，名校的海归数量是远多于国内名校学生的。但是核心岗位的就业，又是一个非常相反的数据。
是海归本身不优秀吗？
现在仍有不少人不了解海归群体，甚至还有HR带着有色眼镜看某些地方的海归，他们认为海归很多学习不行，只会出国考个证，觉得海归吃不了苦，觉得海归眼高手低，这种情况少，以后还会越来越少。
其实大家出国也非常不容易，不是很多人理解的出国的都是有钱人，不是很多人理解的出国像旅游。很多人出国也“吃土”、周末刷盘子、语言需要克服、一下子远离了家人与朋友，申请名校对各种成绩也有非常高的要求。
很多迷茫和惆怅，只有经历过的人才能体会，但这些对于就业，根本不是本质的问题或困难。
在工作上，没人愿意做你老师，我们举几个海归实习生的案例。
某实习生被告知去梳理竞争对手，这个事情可能大家都觉得很简单，应该都会做。
他不知道竞争对手是直接的竞争对手还是这个领域的，不知道去哪里找可以比较全，不知道要做定性分析还是定量分析，写出来的东西从格式到内容需要给他改一遍，你最后最好给他讲懂，否则他会埋怨你。
再说制作PPT这块，很多同学是毫无概念的，颜色、字体、字号、排版、模板、母版、素材使用，怎么任性怎么来。
再比如某一项业务的梳理，wind不知道怎么用，不事先讲清楚一步步怎么操作，几天过去了都很难出结果。这位同学不会去问wind客服，会直接问老同事，因为学生思维非常严重。
说到这可能很多海归同学会问，国内学生也不知道啊。
国内学生还真没你们如此沉迷于期末考试跟考证，大家经历还是相对丰富的，也有更多的机会学习。
有人说就业主要是靠关系，这句话很难界定对错。但几十万的海归家里的关系或条件比国内几万名校的经管硕士差吗？结果应该是碾压的。
所以问题是啥？从来不准备！
很多同学完全不准备就业，稀里糊涂的出去，迷迷糊糊的回来，就业的时候就抱怨国内金融机构不喜欢海归。
这种说法欠妥，一个家庭条件不差的名校生为什么不要？因为金融机构喜欢好用的人。你应该抱怨金融机构不愿意从0培养，喜欢入职后就能干活的人。大家过度迷恋于名校本身，不去准备，在以后的简历、笔试、各轮面试及实习考核的每一步，都可能被淘汰。
学校给你的宇宙排名已经完全够了，你跪在自己不去思考未来，不去准备未来。多少人空有名校的命，就业却是一地的鸡毛。
02
“金融民工”不仅是调侃，更是现实
这也是海归需要理解的第一句话，金融行业中最多以“金融民工”自居的是投行朋友，而投行也恰恰是很多海归向往的岗位之一。
北京西直门南小街的荣大打印店，是很多投行民工熟悉的地方，打印店消费很高。有多高？一套材料数万起，并且24小时营业。你在那可以感受到国内最好、最专业的打印服务，他们对舌页都有不一样的研究，漂亮的招标材料的盒子可以用cm的厚度计价，对当前的申报材料的要求甚是了解。
在荣大，投行民工的特性非常清晰，打鸡血般的疯狂加班，对审核的焦虑，严谨的整理一本本材料或底稿，催制作员加快、加快、再加快，但不能出错。报一套材料，投行民工要整理的材料是上图左边的一堆，报送之前，投行的小头头会带着大家过几次，经常没有一丝微笑，生怕错任何纰漏。
这里，只有民工般的工作，繁重的工作内容，有的只是一点点的把手头的事情做好，从标题、页码、数据、签字页、错别字到封面、舌页到申报份数、各中介材料之间的统一度等，需要是是坚持与耐心，不是高大上的模型，一页又一页，加班看完数千页，数万页，数十万页，这才是真实的金融民工。请问海归们理解的投行是什么？
是发行、是定价、是估值模型，是一堆高大上的工具、研究方法，是金融大佬？
当大家沉迷于期末考试跟考证的时候，已经注定很多人跟很多岗位无缘了，因为根本不了解国内金融民工的选拔机制。
请问会整理底稿么？请问了解财务、法律、业务三大尽调么？请问会修打印机么?请问了解国内金融工具么？请问会写相关项目方案么？有的海归会，但很多海归真的不了解国内金融市场，你们理解的是美好，不理解里面的苦。
宁愿相信考了某些证早晚可以年薪百万，但不相信为什么毕业前要准备这么多，那简历写什么？面试聊什么？实习考核怎么办?都不了解他们过得苦日子，大家可以聊到感觉彼此不错么？
物以类聚人以群分，多去看你想去的地方，他们是怎么准备与工作的，不要低头只思考自己要什么。
03
留学真的没有用吗？
不，留学对很多人来说仍是最好的出路。
很多金融核心岗位，是名校同学的游戏，如果你真的教育背景差，机会不能说没有，但真的很少。
大家出国非常的不容易，考语言考的也是死去活来。部分同学尝试考研，三战挂了都非常的正常，但出国这件事，你有很多次刷语言的机会，你可以申请各种学校，只要你相对底子可以，愿意找中介，出国问题普遍不大。
这么说，一些同学可能有疑惑，毕竟名校身份可以攀比但不能被质疑。
事实是身边考研考不上的比比皆是，但出国出不去的真的还没怎么遇到，只不过学校是哪家而已，但出去的普遍都是QS不错的学校。
如果你能找到不错的工作，可以的，单纯从挣钱的角度，都可以接受。但很多同学为了留海外找一个非常一般工作，不建议这么做，因为这份经历对以后就业没有多大帮助。不仅仅是没多大作用，可能还是“负”作用。国内金融机构很多都是国企、央企背景，这种工作理念、文化观念、加班文化等，在海外工作过的是彼此很受不了的，大家世界观、价值观差异很大。
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