北京治白癜风最好的医院是哪家 http://m.39.net/pf/a_4355320.html从实用的角度来看，阅读并不一定是开始营销的最快方式。当我第一次进入营销行业时，我读了市场上几乎所有的营销书，但有些经典的书现在变得非常过时，我不认为必须阅读它们。
营销书籍一般分为两类：一类是方法论、职业观；另一种是技能型。这两种类型的书对于新的营销人员来说，很难将理论与实践联系起来。例如，有些书本身的理论是基于类别划分的，而不是普遍的通用公式，需要营销人员来判断项目是否适合定位理论，这显然超出了新手的能力；此外，定位实际上是关于品牌战略和顶层设计战略，新手暂时接触不到此类的业务方面。新手一般做的是具体的执行工作，还未熟练掌握营销技能，不适合去考虑品牌战略这些宏大的方面。
至于技能类型的书，通常在出版后就不符合潮流了。坦白地说，我认为大多数教你如何写文案和做广告的书都没有阅读价值，尤其是一些网络名人的书。在猛犸品牌营销工作了几年以后，我发现对于新人来说，最重要的还是实践，特别是在一家充满活力的公司里面，能够学习到很多书本以外的知识。
此外，国外的营销环境不同于中国，特别实在文案创作方面，国外的书往往不具备实用性，不建议大量阅读。市面上大多数可以接触到的国外营销书籍，已经出版了很长一段时间，本身已经跟不上时代的变化。
总的来说，如果是刚入行的营销小白，不建议你去阅读大量营销方面的书籍，譬如我刚去猛犸品牌营销的时候，就是靠着在一段时间内，大量的细致的实践工作，锻炼了我的业务能力，反而不太着重于书籍的知识
新人最应该做的是在实践中积累经验。小白需要抓住两个重要的机会，一是你的行业领路人；二是业内其他人的实际案例。
第一点如何强调并不过分，一个老手的话，可能会让新手少走几年的弯路，我也相信大多数的业内老手，非常愿意毫无保留地指导新人。简单来说，就像你在学生时期，向老师请教问题一样。老师不会讨厌你去提问，不会觉得你的问题有多么愚蠢，反而特别希望学生提出问题。刚工作那几年，猛犸品牌营销的前辈们教会了我很多东西。
在我看来，一个更好的领导者不会直接告诉新人问题的答案，而是引导新人尽可能多地思考，给出一个启发性的方向，否则新人很难成长。
另一件需要注意的事情是，新手必须主动反馈进度，不要总是等待组长催促。这实际上是一些工作常识，但近年来我发现很多新人真没有良好的工作习惯，诸如此类的问题还有很多，就不一一赘述。
第二个学习机会是行业内其他人的实际案例。我建议新人不要读太多的书，先看看行业中的其他战略计划，把自己带到实际的项目环境中去思考，然后看看其他人是如何提出战略的。
你可以看到各种各样的策略ppt。看普通的pt可以让你大致了解行业战略的平均水平，看了十几个之后，你就会初步了解到营销的套路。找到一些共同点，建立一个一般的格式框架；看知名案例更多的是拓展想法，从中总结出对自己有用的知识。
事实上，无论一个活动有多小，它也可以被视为一个完整的项目，并应用于你看到的ppt中的思维框架。一个小型活动的活动策划计划本质上与一个计划策略计划相同。你可以比较你看到的一些计划内容。
除了战略ppt，还要多看看同行的作品。比如对于一个刚进入这个行业的设计师来说，多看看国内外的设计作品，每天上下班的时候在路上翻一翻，没事就去相关网站逛逛。
还有一个就是获奖案例。说实话，我可能会稍微
